...נסו לדמיין לעצמכם את אנשי הצוות שלכם מגיעים לעבודה מידי יום בשמחה ובהתלהבות, מלאי מוטיבציה ותחושה של הגשמה וסיפוק עצמי.
דמיינו אותם מתקשרים באופן חיובי, מבינים זה את זה,מקשיבים ומעודדים זה את זה, פותרים את הקונפליקטים שעולים ביניהם באופן חיובי וללא התערבות מצידכם.
נשמע כמעט דמיוני, הלא כן?
במאמרים שלנו תמצאו עוד על הרכבת ה"צוות המנצח" לפי מודל "הפאזל האנושי- FTM."
